Emprego

Empreender tem sido cada vez mais uma opção nesses nossos tempos escassos quando se trata de buscar trabalho como profissional efetivo, com carteira assinada e os demais benefícios. Isso porque o desenvolvimento tecnológico tem sido intenso e inúmeras profissões estão, literalmente, desaparecendo, devido ao uso de robôs, por exemplo. Em razão disso as vagas de […]

A necessidade de cuidar da saúde mental tem sido cada vez mais destacada, mas no ambiente corporativo este assunto ainda não é visto com a seriedade necessária. Contudo, é justamente devido aos aspectos inerentes aos ambientes empresariais, que tem sido cada vez maior o número de pessoas que sofrem de estresse, ansiedade, depressão, síndrome de […]

Em face ao cenário atual, em tempos de pandemia e de diversas incertezas sobre o futuro, cabe uma reflexão sobre o direcionamento das empresas na questão econômica bem como os desafios enfrentados por cada empresa para se manter competitivas no mercado. Sabemos que as bases da administração estão contidas em Planejar, Organizar, Dirigir, Controlar e […]

O Brasil é a maior potência da América Latina, tendo um PIB de quase 1 trilhão e 900 milhões de dólares.  Em estimativa feita pela Stard Chartered, o Brasil se tornará a sexta maior economia do mundo em 2030, superando países como Japão e Alemanha. Se essa previsão for alcançada nos tornaremos um país de […]

Quando a pandemia nesse último ano, fez com que muitas empresas fechassem suas bases e escritórios com a intenção de evitar a “aglomeração” em suas sedes, então o modelo “home office” acabou sendo agregado as funções de muitos empresários, e demais funções que usavam os escritórios das empresas como local de trabalho. Muitos países, com […]

O presente artigo possui como objetivo a análise da legislação atual empresarial e sua origem, analisando os contratos de seguro como contratos empresariais ou contratos de consumo, sendo verificadas todas suas especificidades. Além disso, pretende-se verificar a evolução histórica da legislação consumerista e expor os riscos empresariais para o não cumprimento da LGPD e as […]

O objetivo deste artigo é conhecer o processo da inserção do surdo no mercado de trabalho e quais os problemas enfrentados por estes e os seus direitos. É importante entender a definição de surdo, deficiente auditivo e surdo-mudo, compreender que a comunidade Surda vai além de uma simples deficiência e que engloba toda uma cultura, […]

O presente estudo busca apresentar, de modo geral, a implicação da qualidade de vida sobre o desempenho e produtividade do colaborador. Especificamente, objetivou-se abordar sobre os conceitos históricos, sobre a qualidade de vida no modo singular e inserido no ambiente de trabalho. Bem como, ganha destaque no presente estudo a instância motivação por meio da […]

Salário mínimo, décimo terceiro salário, irredutibilidade salarial, repouso semanal remunerado, licença maternidade 120 dias, férias mais um terço, licença paternidade, aviso prévio, aposentadoria e previdência social, são direitos assegurados ao trabalhador doméstico com a Constituição federal de 1988. Ainda há de se considerar que o lazer é um direito fundamental do trabalhador, com previsão constitucional, […]

Esta coluna tem o intuito de entrevistar grandes profissionais de vendas. Toda semana terá um entrevistado diferente, contanto um pouco da sua história além de, principalmente compartilhar sua experiência e do que ele fez para obter sucesso nesse ramo. As entrevistas serão feitas por mim, Pedro Henrique Martins, especialista em marketing jurídico digital e CEO […]

Confira alguns dos principais termos de finanças que todo profissional de RH deveria conhecer! Os profissionais do setor de RH podem, às vezes, se encontrar em desacordo com o Financeiro ao buscar a aprovação de propostas.  Embora ambos os grupos, esperançosamente, tenham os melhores interesses da organização em mente, diferentes abordagens e terminologias ressaltam as […]

A cultura e o clima organizacional são elementos imprescindíveis para o desenvolvimento de equipes de alta performance. Entretanto, quando as organizações, por meio de suas lideranças, desconhecem o sentido prático nessas esferas, o ambiente de trabalho torna-se bastante comprometido, permeado por conflitos profissionais que interferem diretamente no alcance dos objetivos institucionais. Diante deste cenário, o […]