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Especialista em compliance alerta que programas de Know Your Employee (KYE) são obrigatórios para o setor financeiro e cada vez mais necessários para empresas de todos os segmentos; empresas brasileiras ainda tratam risco interno como problema de RH | Crédito imagem: Claudio Roberto
Pesquisa com profissionais independentes aponta que instabilidade financeira, dificuldade para conseguir novos projetos e falta de benefícios ainda são os principais desafios do trabalho sob demanda São Paulo, Maio de 2026 – Em meio ao avanço dos modelos flexíveis de contratação no Brasil, um levantamento da HUG, empresa especializada em curadoria, alocação e desenvolvimento de […]
Levantamento da Axenya também mostra que 62,7% dos profissionais dormem menos de seis horas e 12,2% têm sinais de depressão moderada ou grave São Paulo, 17 de abril de 2026 – Uma avaliação clínica realizada com mais de mil profissionais de 38 empresas brasileiras revelou que 51,6% dos trabalhadores diagnosticados com ansiedade não estão recebendo […]
Levantamento da Rakuten Advertising revela que 51% dos consumidores confiam em links de afiliados para realizar compras, impulsionados pela busca por transparência e benefícios exclusivos Com a proximidade da Copa do Mundo de 2026, as marcas enfrentam o desafio de converter a atenção global em decisões de compra efetivas, encontrando no marketing de afiliados um […]
Demandas profissionais superam o custo das consultas e a burocracia do atendimento; quais outros motivos impedem os pacientes de cuidarem da saúde com regularidade? Entre reuniões, prazos e demandas cada vez mais intensas, encontrar tempo para cuidar da própria saúde ainda é um desafio para muitos brasileiros — o que torna o trabalho, hoje, o […]
Escola de Líderes terá seis meses de formação e é voltada a profissionais com formação técnica; inscrições seguem até 16 de maio A formação de lideranças preparadas para atuar no campo é um dos principais desafios do setor florestal, que opera em ambientes cada vez mais técnicos, exigentes e orientados por desempenho. Para responder a […]
O enquadramento de trabalhadores externos na regra da Consolidação das Leis do Trabalho que prevê a excepcionalidade ao controle de jornada e ao pagamento de horas extraordinárias sempre esteve associado à ideia de impossibilidade de fiscalização da jornada de trabalho pelo empregador. Por muitos anos, bastava a natureza da atividade exercida fora das dependências da […]
No Dia Mundial do Trabalho, reflexão propõe ampliar o conceito de trabalho diante do crescimento de atividades ligadas à cultura, à escuta e à produção de sentido No 1º de Maio, as discussões sobre trabalho no Brasil ainda se apoiam em categorias tradicionais como emprego formal, produtividade, carteira assinada e crescimento econômico. Referências fundamentais para […]
A ampliação da licença-paternidade e a criação do salário-paternidade, estabelecidas pela Lei nº 15.371/2026, representam um avanço relevante na legislação trabalhista brasileira. No entanto, reduzir essa mudança a um simples aumento de dias de afastamento é ignorar o que ela, de fato, impõe às empresas: uma reorganização estrutural na forma de lidar com a parentalidade […]
A partir de maio de 2026, entram em vigor as atualizações da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01). As mudanças ampliam as diretrizes sobre segurança e saúde no trabalho no Brasil com a inclusão obrigatória de riscos psicossociais entre os itens a serem fiscalizados no ambiente profissional. Empresas passarão a mapear estresse, assédio e sobrecarga, bem […]
Projeto aprovado mantém diretrizes essenciais e amplia perspectivas de acesso ao primeiro emprego para jovens brasileiros A Câmara dos Deputados aprovou o aprovou o Projeto de Lei nº 6.461/2019, que institui o Estatuto do Aprendiz, representando um avanço significativo na política pública de inclusão produtiva de adolescentes e jovens no Brasil. O texto aprovado mantém a […]
Economista deixa grandes bancos para empreender e revela os bastidores da transição que vai além da carreira e transforma identidade, mentalidade e propósito A trajetória de quem constrói uma carreira de sucesso no mercado financeiro costuma ser vista de fora como linear: formação sólida, grandes instituições no currículo, estabilidade e ascensão profissional. Mas, para muitos executivos, […]