Emprego

Durante muito tempo questões como: “A empresa pode proibir o namoro entre funcionários?”, ou, “Casal pode trabalhar na mesma empresa?”, ou ainda, “A empresa pode interferir na vida privada do funcionário e controlar relacionamentos?” foram pauta de intenso debate no judiciário. Mas se antes havia dúvida sobre o limite do poder diretivo da empresa, hoje […]

O presente estudo visa fazer uma análise acerca dos resultados obtidos com a implantação da NR 35 em uma edificação localizada em Samambaia no Distrito Federal, bem como também, apresentar a sua importância para a segurança do trabalhador. O tema segurança, apesar de gerar certa resistência por parte de muitas equipes de trabalho é indispensável […]

Dentre as novas práticas para avaliar o desempenho da empresa e aprimorar o relacionamento entre líderes, gestores e colaboradores estão os feedbacks contínuos, em detrimento dos tradicionais feedbacks anuais. Essa demanda se faz necessária porque em um cenário instável, o planejamento anual das empresas não basta, os ajustes precisam ser feitos em prazos menores. Se os […]

Quando empresas escolhem apoiar causas e ONGs, o primeiro direcionamento é pensar qual é a causa que faz sentido para a atuação e o público. Mas pensar somente nos clientes como público-alvo não é o suficiente. O posicionamento estratégico começa dentro de casa, com os colaboradores internos. É onde começa a oportunidade da marca em […]

Esse assunto não é novidade nas relações de emprego, entretanto, há diversos empregados e empregadores que desconhecem quanto ao cabimento dessa situação, o que sem a devida observância poderá acarretar um desgaste ao empregado, além do prejuízo ao empregador, que por falta de conhecimento deixa de observar as regras trabalhistas, podendo ser condenado em uma […]

Durante muito tempo foi comum procurarmos por produtos e serviços em anúncios nos jornais, revistas ou, quem sabe, pedir a indicação de um amigo, vizinho ou parente. Mas hoje, na era da informação, no entanto, tudo está há exatamente um clique de nós! E as redes sociais são uma grande vitrine. E como isso impacta […]

“Todas as empresas precisam de gente que erra, que não tem medo de errar e que aprendem com o erro”, Bill Gates. Seria fácil se as organizações soubessem lidar com o erro, mas a verdade é que todo ser humano tem medo de errar e as organizações não sabem lidar bem com isso: e se eu falhar? […]

O encontro, que acontece em Joinville, é o maior espaço de debate sobre gestão da empresa pública. De 26 a 28 de maio a CELOS participará do 11º Congresso dos Empregados da Celesc. A entidade estará presente com dois stands e uma equipe técnica para apresentar seus programas e planos. A grande novidade desta edição […]

No cenário atual, muitas pessoas cogitam fazer uma transição de carreira para que possam se sentir mais realizadas profissionalmente, podendo estabelecer assim uma perspectiva futura mais feliz. Não é um processo fácil e por essa razão, é importante conseguir otimizar esse processo para garantir o alinhamento entre as perspectivas e o seu perfil. Existe um […]

Empatia, Escuta e Atenção Plena. Essas são as três principais habilidades que devemos utilizar em um processo de feedback humanizado e respeitoso. A cultura fundamentada no feedback é uma das melhores formas de construir parcerias e se conectar com a equipe. E a melhor forma de criar um ambiente que conecte os participantes do processo às suas […]

A necessidade de impressão não diminuiu com a aceleração digital provocada pela pandemia de covid-19. Na verdade, essa demanda só aumentou, ou melhor, se otimizou com o avanço das soluções tecnológicas. Agora, mais do que imprimir qualquer documento ou arquivo, é possível filtrar e definir quando, como e onde fazer isso para economizar recursos financeiros e melhorar a produtividade. Trata-se, portanto, de um serviço que está em constante evolução, acompanhando as tendências […]

Mais um ano começou e, com ele, novos desafios na carreira. Muitos brasileiros buscam o sucesso profissional na empresa dos sonhos, oportunidades que tenham uma boa remuneração e diversos benefícios. Independentemente do setor de atuação, é preciso que o colaborador tenha um bom planejamento e metas claras. Confira cinco dicas para conseguir o tão sonhado […]