Empresários discutem governança e desafios da gestão de pessoas em encontro no Recife
Reunião do Clube de Permuta reuniu representantes de diversos setores para debater crescimento sustentável, liderança e escassez de mão de obra qualificada
A governança empresarial e os desafios da gestão de pessoas estiveram no centro das discussões da reunião mensal do Clube de Permuta, realizada ontem (16) e hoje (17), no restaurante EntreVinhos, em Boa Viagem. O encontro reuniu empresários de diferentes segmentos da economia para uma troca de experiências sobre crescimento sustentável, formação de lideranças e os desafios enfrentados pelas empresas em um mercado cada vez mais competitivo.
No Recife, o Clube de Permuta está próximo de alcançar a marca de 60 empresas associadas. A rede reúne negócios dos setores de hotelaria, construção civil, comunicação, saúde, gastronomia, tecnologia, educação e serviços, entre outros, com o objetivo de fomentar relacionamentos estratégicos, gerar oportunidades comerciais e fortalecer o ambiente empresarial local.
O encontro teve como anfitrião Gilberto Freyre Neto, que conduziu uma reflexão sobre a dependência que muitas organizações ainda possuem de seus fundadores e gestores principais para a tomada de decisões e condução das operações.
Durante o debate, os participantes destacaram a importância da criação de processos, da delegação de responsabilidades e da formação de lideranças intermediárias para garantir maior autonomia das equipes e permitir que as empresas cresçam de forma estruturada. A necessidade de desenvolver gestores capazes de conectar a estratégia à operação foi apontada como um dos principais desafios atuais das organizações.
“Governança é justamente criar condições para que a empresa funcione bem sem depender exclusivamente do dono. Isso passa por processos, formação de lideranças e confiança para delegar. Quando conseguimos desenvolver pessoas para assumir responsabilidades e tomar decisões, criamos organizações mais fortes, preparadas para crescer e enfrentar os desafios do mercado”, afirma Gilberto Freyre Neto.
A discussão também trouxe exemplos práticos. À frente do Novotel Recife Marina, que conta com 161 colaboradores, o gerente geral Gustavo Alves compartilhou a experiência do setor hoteleiro na formação de lideranças e na busca por maior autonomia das equipes.
“Precisa conseguir delegar e dar autonomia para a tomada de decisões. Isso exige um processo contínuo de formação de lideranças. Hoje estamos investindo no treinamento da média chefia, que faz a ponte entre a gestão e a operação, preparando esses profissionais para uma visão mais ampla do negócio, focada na macrogestão e não apenas na execução das atividades do dia a dia”, destaca.
Gustavo também ressaltou os benefícios da participação no Clube de Permuta para a sustentabilidade financeira das empresas.
“Já conheço o Clube de Permuta há muito tempo e sei o quanto ajuda na performance de caixa, porque, na hotelaria, o fluxo de caixa é muito apertado. A gente oferece o serviço e muitas vezes demora a receber. Então, vale muito a pena e gera muitos negócios, além das trocas nos encontros mensais”, afirma o gerente geral do Novotel Recife Marina.
Outro tema que ganhou destaque foi a escassez de mão de obra qualificada em diversos setores da economia. Empresários relataram dificuldades para contratar, capacitar e reter profissionais, especialmente em atividades operacionais, o que tem exigido investimentos cada vez maiores em treinamento, acompanhamento e gestão de equipes.
As discussões também evidenciaram a importância da repetição de processos, da comunicação constante e da construção de uma cultura organizacional capaz de sustentar o crescimento dos negócios independentemente da presença permanente dos seus fundadores.
Além da troca de conhecimentos, o encontro reforçou o papel do Clube de Permuta como um ambiente de networking qualificado e geração de negócios. Associados compartilharam experiências de parcerias e oportunidades surgidas a partir dos relacionamentos construídos dentro da rede, fortalecendo a colaboração entre empresas de diferentes segmentos.
O Clube de Permuta realiza encontros mensais voltados ao desenvolvimento empresarial, à troca de experiências e à criação de oportunidades de negócios entre seus associados, contribuindo para o fortalecimento do ecossistema empreendedor pernambucano.
Autora:
Rachel Motta